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高效能人士的七个习惯
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打造一款好的产品所需要具备的条件
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香帅推荐，本书集合了两部投资经典《惊人的幻觉和大众的疯狂》和《困惑之惑》
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老头子骨子里也是桀骜不驯，藐视正统教育的人。强调终身学习，建立自己的思维模型和体系。一定要敢于去摧毁自己长久固有的观念，多用逆向思维去思考问题。
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今年的第二本小说，东野圭吾的《解忧杂货店》。好久没看这种轻松的推理小说了，今天看完了最后两个故事。
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沃尔玛创始人Sam Walton的自传，Made in America。文字质朴，就像书里Sam本人一样。整本书就像是在听一位老人在回忆他的创业冒险经历，如何从一家五毛店发展成了全球零售巨头！
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上篇讲到认知革命和农业革命，这篇讲剩下两个部分，人类的融合统一和科学革命。
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最开始听说这本书记得是张小龙在腾讯内部分享时推荐的，说是人类在原始部落时，能有效管理的最大人数大概是150人，而现在腾讯光微信部门就有将近1500人，这给企业的管理带来了很大的考验。
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佐藤可士和是日本的平面设计师、创意指导、艺术指导。1989年毕业于多摩艺术大学，毕业后进入日本知名广告公司“博报堂”。2000年成立设计工作室”SAMURAI”。
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全书非常单薄小巧，中文书只有不到200页（果然书本也是遵循自己的简单原则）。